Desarrollador/a de Negocio Senior (Madrid)

Estamos buscando el mejor talento para seguir haciendo crecer nuestra empresa, líder en el sector MAdTech (Marketing and Advertising Technology) en España, ¿te apuntas al reto? En estos momentos queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Negocio Senior (MADRID)

Como agencia, AdQuiver está trabajando con muchos de los players más relevantes del sector turístico; mientras que, en el área de desarrollo, utilizamos y trabajamos con la tecnología más puntera del sector, potenciando proyectos de I+D con algunas de las universidades más importantes de España, y preparando proyectos a nivel europeo.

Nuestro crecimiento exponencial en los últimos años nos sitúa en una posición inmejorable para continuar con nuestro modelo de expansión a nivel nacional e internacional; ofreciendo grandes posibilidades de progreso profesional y personal, en una empresa que considera su Capital Humano como la ventaja competitiva de mayor valor. Para ello, estamos buscando al mejor equipo que nos ayude, con su talento y aptitudes, a seguir construyendo el conocimiento y tecnología más disruptiva del sector.

¿Cómo será tu día a día?

  • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de cuentas, marketing y arte, reportando directamente al director de operaciones y desarrollo de negocio.
  • Idear una estrategia de crecimiento centrada en las ganancias financieras y la satisfacción del cliente
  • Llevar a cabo estudios para identificar las necesidades de los clientes y mercados
  • Organizar reuniones comerciales con clientes actuales y potenciales
  • Promover los servicios de la empresa para abordar o prever los objetivos del cliente
  • Preparar contratos de confidencialidad, de servicio, etc que garanticen la adherencia a todas las directrices establecidas para el buen funcionamiento de la relación y objetivos, así como las normas legales establecidas
  • Guardar registros de las ventas, ingresos, facturas, etc.
  • Ofrecer comentarios y opiniones fiables, así como asistencia en la relación comercial.
  • Entablar relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes
  • Desarrollar al equipo a su cargo propiciando su generación de valor añadido.
  • Evaluar y comunicar a dirección nuevas oportunidades de mercado gracias al contacto reiterado con los clientes
  • Viajar a sedes de clientes cuando sea necesario.
  • Reportar a su dirección para llevar el control de crecimiento del área.
  • Leer y redactar informes para comunicar el progreso de las cuentas a los diferentes interesados.

¿A quién nos gustaría encontrar?

  • Una persona con más de 5 años de experiencia en puestos similares en agencias, especialmente enfocadas al sector travel y ecommerce.
  • Demostrar una amplia experiencia laboral como gestor de desarrollo de negocio, ejecutivo de ventas o en otro puesto acorde.
  • Trayectoria contrastada en ventas de crecimiento en clientes, facturación, venta cruzada y/o nuevos mercados.
  • Cartera de clientes propia, especialmente en sector travel, ecommerce, gran comercio, automoción, retail, moda/belleza.
  • Persona formada en Administración de empresas, Ventas o un campo acorde de comercialización.
  • Se valorará tener experiencia en atención al cliente, así como titulaciones de programas experto
  • Con dominio experto de paquete MS Office (Excel, Word y Powerpoint), y softwares CRM (p.ej. Salesforce) así como de software de gestión de proyectos como Trello, Slack.
  • Conocimientos del mercado local principalmente y nacional se valorará muy positivamente.
  • Conocimientos de marketing, turismo, analítica y tecnología.
  • Persona con contacto directo con los sectores turismo, retail, gran consumo, automoción, moda/belleza principalmente.
  • Persona con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para fomentar relaciones a largo plazo.
  • Persona orientada y sistémica, con excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Excelentes capacidades analíticas, de conceptualización y visión estratégica.
  • Capacidad para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos a cualquier escala.
  • Persona con gran capacidad de comunicación y expresión, energía, ambición, proactividad, flexibilidad, agilidad, resolución, innovación, creatividad, carisma y facilidad de trabajo en equipo.
  • Alto nivel de inglés demostrable, mínimo C1, o superior.

¿Qué otros aspectos serán muy valorados?

  • Más de 5 años de experiencia en puestos similares.
  • Conocimiento de otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo, negociable en base a perfil y experiencia aportada.
  • Contrato laboral indefinido.
  • 23 días laborables de vacaciones al año.
  • Trabajar con profesionales altamente cualificados con los que aprender y compartir creciendo como profesional. Somos un equipo humilde pero muy ambicioso.
  • Un ambiente de confianza, innovador, con comunicación abierta y bienestar.
  • Cultura de feedback y aprendizaje. Intentamos no equivocarnos, pero creemos que de los errores también se aprende mucho.
  • Horario flexible. Nuestra empresa está comprometida con la flexibilidad y la conciliación de la vida personal y profesional. Nuestros horarios de entrada y salida son flexibles.

Si cumples el perfil y quieres asumir este apasionante reto ¡Estamos deseando conocerte!

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